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類語・類義語(同義語)辞典]類語・同義語、さまざまな言葉の別の言い回しや表現の違う言い方(言い表し方・言い換え)を検索。
要素の類語・言い回し・別の表現方法
要素 |
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意味・定義 | 類義語 |
あるものの抽象的な部分 [英訳]
要素:例文 - 嫉妬は彼の性格の要素だ
- 作曲の2つの要素はメロディーとハーモニーだ
- 文法的な文の要素
- 彼女の成功の鍵となる要因
- ユーモア:スピーチの効果的因子
| ファクター 構成物 コンポ 成分 要因 コンポーネント 要素 エレメント |
要素 |
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意味・定義 | 類義語 |
合成実体が作られる個々の部品の1つである人工物 [英訳] 特にシステムから切り離したり付加したりできる部分 [英訳]
要素:例文 - 車のための予備部品
- システムの部品もしくは、構成要素
| 部分品 部品 要素 |
要素 |
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意味・定義 | 類義語 |
あなたが最も幸福で最も有能であるという状況 [英訳]
要素:例文 | 構成単位 電子素子 因子 素子 要素 |
要素 |
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意味・定義 | 類義語 |
結果に偶然結びつくもの [英訳]
要素:例文 | 素因 ファクター 因 因子 要因 ファクタ 要素 エレメント |
要素 |
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意味・定義 | 類義語 |
古代と中世の宇宙論において、物理的宇宙を構成すると考えられていた4物質のうちの1つ [英訳]
要素:例文 | 構成単位 電子素子 因子 元素 素子 要素 |
要素 |
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意味・定義 | 類義語 |
ある物を含む物に関連して決定される物 [英訳]
要素:例文 - 彼は自分より何か大きいものの一部であることを感じたかった
- 私は原稿の一部を読んだ
- より小さな部品にはなかなか手が届かない
- プランクトンの動物的要素
| 構成成分 パート 構成要素 構成物 部分 コンポ 成分 一部分 コンポーネント 一部 ポーション 要素 |
要素の例文・使い方
- 犯罪に関わる要素はない
- 判断に役立つ要素
- 国会は、給与の額又は割合の改定が必要であるかどうかを決定するために、この法律の制定又は改正の基礎とされた経済的諸要素の変化を考慮して、人事院の行つた調査に基づき、定期的に給与の額及び割合の検討を行うものとする。
- こうしたことから、現在だけでなく将来を含めた所得環境の安定が最も重要な要素であることが示唆される
- 生産性とは資本や労働といった生産要素を投入してどれだけの産出物や付加価値が生み出されたかを測る指標で、様々な算出方法がありますが、そのうち労働投入1単位当たりの付加価値を示したものが、労働生産性と呼ばれています
- 労働生産性の上昇率は、労働者1人当たりどれぐらいの資本ストックが割り当てられているかを示す指標である資本装備率による寄与と、資本や労働の投入量だけでは説明できない広義の技術革新等を示す指標である全要素生産性による寄与に要因分解することができます20
- この要因分解によると、2010年代の労働生産性の伸び悩みの要因として、日本では資本装備率の寄与の低下が大きく、英国やアメリカでは、全要素生産性の寄与の低下が相対的に大きいことがわかります
- 推計結果をみると、65歳超の就業意欲と関係性がみられる要素として、経済的な側面、健康維持・社会貢献等の就業理由、自己管理的なキャリア形成、ワーク・ライフ・バランス等が観察されている
- さらに、仕事と私生活の両立が取れていることと、65歳超の就業を希望する確率にも正の関係性が確認できることから、働き方改革等によりワーク・ライフ・バランスを改善させることが、長期就業に対しても重要な要素であることを示唆している
- また、近年特に注目が集まっている65歳以上の雇用者の就労に向けて必要となる取組の分析や、多様な人材の活躍に向けて最も重要な要素である働き方改革の進捗についてビッグデータを用いた分析を行う
- また、単純な労働時間の長さだけでなく、突発的な残業の発生や計画的な有給休暇が取得できない等の就労スケジュールの不確実性の影響も無視できない要素であることが指摘されている35
- 雇用制度を構成する要素は相互補完的であるため、制度の変革は困難を伴うが、こうした労使間の意識が変化していくことで、日本的雇用慣行の見直しが加速していくことが見込まれる46
- 具体的には、65歳以降の就業環境として、<1>職業(現在と同じ、異なる)、<2>仕事のやりがい(高い、普通、低い)、<3>60歳と比較した賃金変化(▲30%、▲50%、▲70%)、<4>週当たりの労働時間(8時間×5日、8時間×3日、4時間×3日)の4つの要素を考える
- この4つの要素について、各要素の内容が異なる組合せは全部で54通り(=2×3×3×3)存在することになる
- この選択プロセスを10回程度繰り返すことで、各要素に対する人々の選好(効用値)を算出することが可能となる
- 次に、年代別における違いをみると、60~64歳ではより労働時間と職業の状況が、他の年代と比較してやや重要な要素を持っていることが確認できるが、年代間による差はそこまで大きくはない
- 既に高齢者を雇用している企業では、健康確保が重要な要素となっていると考えられる
- 柔軟な働き方の重要性は多様性においても重要な要素であったが、65歳以降の雇用に対しても重要な要素となる
- 次に、多様性と生産性の向上の観点から分析を行うが、ここでの生産性には、全要素生産性(TFP:total factor productivity)を用いる
- また、2節では、柔軟な働き方は多様性を高める上で重要な要素であると指摘したが、生産性向上にも寄与する可能性もあり、その重要性は非常に高いと言える
- 特に、環境変化が激しい昨今においては、スキルのアップデートは非常に重要な要素となる
- 実際には、雇用・賃金は様々な要素が影響し合って決定されるため、外国人労働者の増加が労働市場に与える影響について一般論として語ることは非常に困難です
- 2つ目の論点である多様な人材の活躍のための雇用制度等の見直しについては、第一に柔軟な働き方やワーク・ライフ・バランスの改善等の働き方の変革が非常に重要な要素である
- また、中国、英国、ドイツ、アメリカ、ロシア、サウジアラビアなど、多くの国において、貿易収支の黒字・赤字が経常収支の黒字・赤字の大きさの主な説明要因ではあるものの、所得収支をはじめとする他の要素の影響も一定程度のウエイトを占めていることが分かる
- 2019年のG20大阪サミットの首脳宣言では、こうしたグローバル・インバランスについて、不均衡は依然として高水準かつ持続的であり、対外収支を評価するに当たっては、サービス貿易・所得収支を含む経常収支の全ての構成要素に着目する必要があるとの認識が示されました
- 中国の実質GDP成長率は、1980年半ば以降、おおむね10%前後で推移してきたが、2001年に中国がWTOに加盟した後は、関税率の低下によって生産要素の投入コストが下がり、中国企業の生産性が大きく向上した結果22、中国の実質GDP成長率は10%台前半まで上昇した
- 日本は、数多くの貿易相手国と経済連携協定を推進 経済連携協定(EPA:Economic Partnership Agreement)とは、2つ以上の国・地域の間で、貿易の自由化に加え、投資、人の移動、知的財産の保護や競争政策におけるルール作り、様々な分野での協力の要素等を含む、幅広い経済関係の強化を目的とする協定である
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