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類語・類義語(同義語)辞典]類語・同義語、さまざまな言葉の別の言い回しや表現の違う言い方(言い表し方・言い換え)を検索。
難しの類語・言い回し・別の表現方法
難し |
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意味・定義 | 類義語 |
簡単でない [英訳] 完成させ、理解しまたは我慢する物理的または精神的努力を必要とする [英訳]
難し:例文 - 難しい仕事
- 崖の営巣地は近づくのが難しい
- 困難な時
- なぜ秘密を守るのがそんなに難しいのか?
| 困難 むずい 難しい ムズい 難い 難し |
難しの例文・使い方
- 遭難した弟の安否を知りたい。
- 比較的難しい
- 難しさを振り返った
- 提案に応えるのは難しい
- 参加するのは難しかった
- 避難している人を激励しました
- 簡単に応じることは難しい
- 弁護士を目指すのは難しい
- 良い方向に向かうのは難しい
- 明確な回答は難しい
- 劇的な進展は難しい
- 進めるのは難しい状況です。
- 的確に判断するのは難しい
- 若年層に対する人手不足感を企業規模別でみると、500人以上の大企業では「不足」の回答が中規模や小規模の企業よりも低くなっており、大企業と比較して、中小企業では若年層の確保が難しくなっている可能性がある
- また、5割弱の企業で「従業員の待遇改善」をしているが、この点については企業規模別でみても大きな差はなく、新しい人員の確保が難しい中、中小企業においても現在の従業員の待遇改善により人員確保に努めているとみられる
- 妊娠・出産を機に退職した理由について尋ねたアンケート調査によると、家事・育児に専念するために自発的に辞めた、仕事を続けたかったが両立が難しいとの回答割合が高い
- 同調査では人材確保が難しい理由も調査しているが、日本は応募者不足を理由にあげる企業の割合が42%と、アメリカ(26%)や英国(30%)と比較して高くなっており、労働市場における流動性やマッチング等が課題となっている可能性が考えられる
- 以下、内閣府企業意識調査と呼ぶ)18では、正社員として中途・経験者採用の募集を開始して入社が決まるまでの期間について過去と比較した傾向を尋ねているが、長くなったと回答した企業の割合は3割強で、短くなったと回答した企業の割合が2割強であったことと比べると多くなっており、人材確保が企業にとって一層難しくなっている可能性が指摘できる
- このように、日本がどのような財の輸出に比較優位を持っているかについては、新興国の技術面での追上げ等によって時とともに変化し得るものであるが、他方で、財の生産に特殊なノウハウが用いられているようなものについては、他国による代替生産が難しく、そうした財の比較優位は短期間では揺るがないと考えられる
- こうした事実は、企業レベルのデータを使った研究が行われるようになって観察されたことですが、この疑問に対して、従来の貿易理論では答えを見出すことは難しかったため、21世紀に入ってからこの事実を説明するための新たな貿易理論が発展しました39
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