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類語・類義語(同義語)辞典]類語・同義語、さまざまな言葉の別の言い回しや表現の違う言い方(言い表し方・言い換え)を検索。
足の類語・言い回し・別の表現方法
足 |
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意味・定義 | 類義語 |
脚を覆うズボンの部分服 [英訳]
| 足 骭 脛 脚部 |
足 |
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意味・定義 | 類義語 |
人間の脚に似ており、移動に使われる動物の構造 [英訳]
| 足 脚 肢 脚部 |
足 |
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意味・定義 | 類義語 |
馬の移動の仕方 [英訳]
| 足もと 足元 足下 足 |
足 |
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意味・定義 | 類義語 |
最も普通に使われている交換手段 [英訳] 法定貨幣として機能している [英訳]
足:例文 - 私たちは彼が私たちから借りていたお金を集めようとした
| 御銭 丸 御金 マネー 金員 ゲル ちゃんころ 黄金 先立つ物 銭 用脚 足 銭こ 丸物 金子 お銭 阿堵物 鳥目 黄白 御足 金銭 おあし 金円 要脚 銭金 お足 金 金面 お金 先だつもの 銭財 ゲルト 銀子 |
足 |
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意味・定義 | 類義語 |
食用に使われる動物の手足 [英訳]
| 足 脚 |
足 |
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意味・定義 | 類義語 |
足に似た支え [英訳]
足:例文 | 足 |
足 |
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意味・定義 | 類義語 |
1個の家具を支える物の1つ [英訳]
| 足 脚 脚部 |
足 |
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意味・定義 | 類義語 |
乗客または荷物の移動に必要な手段と設備で成る施設 [英訳]
| 運輸機構 渡り トランスポーテイション 通運 輸送システム トランスポーテーション 足 交通機関 交通網 交通手段 交通体系 交通システム |
足 |
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意味・定義 | 類義語 |
足首関節の下の人の脚の部分 [英訳]
足:例文 | お御足 あんよ おみ足 足 足部 御御足 |
足 |
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意味・定義 | 類義語 |
詩のリズムの基本単位を形成する、2、3音節のグループ [英訳]
| 麓 足 韻脚 |
足の例文・使い方
- 雪が積もった跡に、猫の足跡が付いていた。
- 決して無駄足ではないと思った。
- 医師不足は深刻な問題だ。
- 満足のいく結果を残せず、彼は落胆した。
- 自分に足りないのは忍耐だと気付いた。
- 彼は銀行口座の残高不足で、支払いに困っていた。
- 中小企業が後継者不足によって廃業する可能性
- 燃料不足で搬送できない
- 保育士の不足は深刻
- 不足している栄養素を摂る
- 喉ごしも大満足
- 本人とのコミュニケーション不足
- 今季は不足しない見通し
- 一時的に不足する恐れ
- 慢性的な人手不足
- 足を踏み入れたことすらなかった
- 生まれつき足に障害がある
- 一足早く秋が訪れる
- 心安らかに満足
- 足腰の筋力
- 激しい頭痛や手足のしびれ
- 一足先に終了した
- 電力不足を緩和する
- 雇用機会が不足している
- 新内閣を発足させた
- 弟が足を引っ張っている
- 恒常的な労働力不足
- 絶対的に不足していく
- 人手が足りない分野
- 食卓に足を乗せてはいけません
- 現地に足を運び確認した
- 足を踏み入れる
- お金が全然足りない
- 素足のサンダル履き
- 足湯に入りな がら景色を楽しめま した
- アミノ酸の不足が気になっている
- 予見し難い予算の不足に充てるため、国会の議決に基いて予備費を設け、内閣の責任でこれを支出することができる。
- 政府は、大蔵省預金部特別会計、国有鉄道事業特別会計、通信事業特別会計並びに簡易生命保険及郵便年金特別会計の保険勘定及び年金勘定の昭和二十二年度における歳入不足を補填するため、一般会計から大蔵省預金部特別会計、国有鉄道事業特別会計、通信事業特別会計並びに簡易生命保険及郵便年金特別会計の保険勘定及び年金勘定に繰入金をすることができる。
- 指定時において現に存する大蔵省預金部特別会計の積立金は、大蔵省預金部特別会計法第四条第二項の規定にかかはらず、これを以て同会計の決算上の不足を補足することができない。
- 指定時において現に存する簡易生命保険及郵便年金特別会計法による積立金のうち、責任準備金及び支払備金の額を控除した残額に相当する金額の積立金は、同法第七条第二項の規定にかかはらず、これを以て歳計の不足を補足することができない。
- ただし、当該寄附金付郵便葉書等が、寄附金付きのお年玉付郵便葉書等である場合には、当該お年玉付郵便葉書等に係る第二条の規定による公表の際、同条各号に掲げる事項のほか、第一号及び第四号に掲げる事項を公表すれば足りる。
- 公庫は、予見し難い予算の不足に充てるため、公庫の予算に予備費を計上することができる。
- 前号の試験事務の実施に関する計画を適確に実施するに足りる経理的基礎及び技術的能力があること。
- 一方、少子高齢化が進む中で企業では人手不足感が高まっており、その対応が喫緊の課題となっている。日本経済の潜在成長率を高めていくためには、技術革新や人材投資等によって生産性を大幅に向上させるとともに、多様な人材に活躍の場を拡げていくことが重要である。
- 第一章「日本経済の現状と課題」では、米中通商問題や中国経済の減速など海外経済の動向が我が国経済に及ぼす影響や、内需の柱である家計の所得・消費の動向、人手不足に対応した企業の生産性向上への取組、「Society 5.0」の経済効果等について分析するとともに、経済・財政一体改革の取組について概観する。
- また、景気回復の長期化や少子高齢化もあり企業の人手不足感が大きく高まっており、今後も内需の増加傾向を維持するためには、技術革新や人材投資等によって生産性を大幅に向上させ、限られた人材の効果的な活躍を促すことが重要であり、これによって生産性の向上が賃上げや消費の喚起につながるような好循環を一層推進することが大きな課題である。こうした我が国経済が抱える課題を踏まえ、本章では、以下の4つの観点から、我が国経済の動向について分析する。
- 第3節では、人手不足の現状や企業活動への影響を概観するとともに、人手不足に対する企業の生産性の向上等の取組やその効果を検証する。さらに、生産性向上の賃金への波及、さらには物価動向への影響についても分析する。
- また、景気回復の長期化や人手不足感の高まりを背景として、これまでの賃上げの流れが継続している。
- 人手不足も背景に、賃上げの流れが継続している
- 2012年と2019年の主な業種別の賃上げ率をみても、製造業だけでなく、人手不足等を背景に、商業流通や交通運輸の賃上げ率の伸び幅が大きくなっており、これまでのように、一部の製造業の大手企業の賃上げの水準が基準(上限)となって、他の企業に波及していくといった春季労使交渉の構造が変わりつつある可能性がある。
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